第464节

    ??没有安排省级负责人的省份，也不必担心成为一盘散沙增加总部的工作量，路楠这边早就想好的应对方法：诸如闽省的办事处，依旧是各个市级经理直接和省会城市内勤发送工作报表，内勤汇总之后再发给京市总部。

    ??这样既能够让林浩等第一批进入公司且比较有能力的人还有继续上升的空间，同时和其余第二批、第三批培训出来的业务相比保持着较高的职级；

    ??又让还暂缺省级负责人省份中的各位城市经理形成竞争，他们之中早日分出胜负，胜出的人则成为该省的领头羊。

    ??这是一个充满狼性的竞争计划。

    ??也是所有企业高速发展时期业务员们需要的血性。

    ??路楠身为掌舵人，现在要特别注意的是：这个阶段的沁然要尽量避免走源川、令扬等公司曾经走过的弯路。要切记，发展很重要、但绝对不能野蛮生长！

    ??“……除此之外，公司下半年依旧启动人才计划，除了面向社会诚聘有相关工作经验者之外，将继续面向高校进行校招。”要想在全国范围内有一个稳定的销售网络，最起码在（除西北西南等地广人稀的区域之外）每个地级市都安排三名以上的业务外加一到两名内勤人员。沁然目前所有销售方面的员工全部加起来也就三百多人，还远远不够。

    ??但是路楠的这番话，也同样给刚刚为自己升职而开心的员工们带来了危机感——业务员本身并不是什么不可替代的职业，公司一直在招人，随着公司不断发展、不断变强，未来还可以吸引更优秀的人才，谁敢保证目前还空缺的省级负责人和大区负责人就一定是从在场这些人中选出的呢？

    ??半年度会议开了一整天，路楠说得有些口干舌燥。

    ??她知道，就算经过这次的调整，也不可能让所有人都满意。

    ??但是只要公司内部百分之八九十的员工接受、认同现在的安排，并且树立了新的奋斗目标，那么沁然未来半年一年内的士气是不必担心的——当然了，等到年底，路楠给他们发了年终奖之后，应当又可以激励一波。

    ??……

    ??七月初，路楠接到了一通故人来电：“菲菲？挺久没联系了，最近怎么样……你打算辞职？”

    ??项菲菲说话一如既往地爽朗直接：“是，打算辞职。我听林燕说沁然公司总部搬到京市了，就想问问，我可以去你那边应聘吗？”

    ??路楠失笑：“你说的什么话？如果你想过来，我不知道有多欢迎。入职初期的企业文化和产品知识培训之后，你可以直接从城市经理做起。只是我不太明白，你怎么突然有这个想法，是在源川做得不开心？”

    ??“倒也不全是。”菲菲沉吟了一会儿，“我想请路总吃饭，不知道你是否有空？”

    ??“当然，本周六周日我都没有安排，时间地点你定。”

    ??……

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    ??第613章

    ??说起来， 路楠已经有将近一年的时间没有见过项菲菲了。

    ??从源川离职之后，路楠来京市的频率一直挺高——一到两个月必定来一次，每次也至少逗留一周左右的时间， 但是京市这么大， 如果不是提前约好，想要偶遇的可能性真是微乎其微。

    ??尤其路楠还特别注意一点：避嫌。

    ??既然她已经从源川辞职了， 离开之后还自己创业，做起和酒水相似度比较高的饮料生产销售行业，适当的避嫌是为了项菲菲等等从前自己的下属好。

    ??就好比她和仇超群的私交不错，但从离开源川之后， 路楠从不主动和仇哥聊源川酒在海外市场的销售情况。

    ??当然，现代人有那么多的联系方式， 除了见面， 还可以打电话、网上交流。

    ??项菲菲在海临市的时候和路楠的关系就不错， 至今依旧是路楠朋友圈最频繁的点赞、留言之交。

    ??……

    ??见面的时间和地点是项菲菲决定的，距离路楠入住的凯尔斯酒店挺近。

    ??虽然如此，路楠到的时候，菲菲已经在咖啡馆大厅等着了。

    ??一年没见， 项菲菲看起来更成熟了一些， 也稍微胖了一些，看着有一些憔悴。

    ??不过依路楠的情商， 她不可能对着朋友的长相和身材指指点点的， 相反地，她挽起对方的手，凑近一点十分关心地问：“你最近是不是没有休息好啊？”

    ??女生之间的相处是一件十分玄妙的事情。

    ??路楠这么一挽， 项菲菲心里头隐隐约约久别重逢的隔阂感就消失了一大半。

    ??她苦笑一声：“是啊， 最近睡眠不太好， 你看我的黑眼圈、你看我的痘痘——更过分的是，我压力大了就喜欢吃主食，最近肯定重了五六斤，我都不敢上秤！”她一直就是易胖体质，又因为饮食习惯（喜欢吃面食），减肥对她来说也是长期的奋斗目标了。

    ??这不就是‘过劳肥’么！

    ??因为压力大导致暴饮暴食，然后身材走样，进而自暴自弃……这是一个恶性循环。

    ??路楠没有急于问原因，反而招手让服务员安排一个包厢。

    ??当然，会有最低消费，不过那样谈话隐私性更好。

    ??等到点单的时候，路楠又十分贴心地建议：“睡眠不好就不要再摄入咖啡因了；最近长痘痘，也最好少吃甜食。不过你要是实在忍不住，多吃一顿也不妨碍？”她俏皮地眨了眨眼睛，没有强势地为菲菲做决定。

    ??等到两人点的东西全部上齐，路楠轻啜一口冰牛奶，才往沙发背上靠了靠，轻声询问：“你真的考虑好了？”

    ??菲菲在源川待了足足六年。

    ??先前她只是对接林老先生，后来因为表现优异，在子公司成立之后，路楠顺势把krit小哥（搞高端游轮的泰国本地富豪小儿子）也分给了她，并让她开始带‘徒弟’，还将陈骁的堂妹沈希音也交由菲菲调教。

    ??足可见路楠对项菲菲的信任与对她能力的认可。

    ??去年，项菲菲就已经是源川酒水销售有限公司海外子公司泰国分部部门经理，并且还兼顾林老先生芸庭娱乐城的酒水供货，虽然路楠去年只带他们半年，但是对手下几位骨干经理能获得的年终奖还是有概念的：菲菲去年的奖金税后应当有六十万（起），再加上工资和出国的费用补贴，合计应该超过八十万，这份收入就算在京市，也很不错了。

    ??当然，一个人想要辞职，未必是因为对收入不满。

    ??也有可能是其他原因。

    ??只是说，在收入比较丰厚的前提下，想要辞职的人心态会更加挣扎一些。

    ??但路楠了解菲菲，她不是那种喜欢放狠话的人，如果说了想辞职，那必定是经过深思熟虑的。

    ??果然，菲菲捧起细腻的白瓷杯轻轻地叹了一口气：“我考虑清楚了。”

    ??“现在的工作环境……不太愉快？”既然不太可能是对薪酬不满意，而对接的客户又都是国外客户，林老先生和krit的做事风格都挺干脆利落的，更不会像国内经销商那样一个举办月五次八次的小型品鉴会，有推拒不了的应酬，那么大约只剩下这个原因了。

    ??项菲菲没有否认：“去年您交接完工作，仇总和饶总一个主外、一个主内，也算是相互配合。今年总部对海外子公司的任务量要求比较高，饶总提议在划分市场和对接客户的时候要更清晰一些，以提高工作效率……”

    ??路楠了然地点点头：一山不容二虎，仇超群和饶振涛都是关‘股二代’，又都是有能力的关系户，他们两个想要争个高低，不论于公于私都能斗得旗鼓相当。

    ??陈骁从去年年末起，就时不时来京市，未尝不是要稳一稳仇、饶两人之间的关系，让他们之间的竞争不要过火。

    ??结果……路楠感慨地问：“还是殃及池鱼了？”

    ??公司上层的争斗不可能完全不影响下头的部门和人员的。

    ??项菲菲垂眼：“林老先生今年的合同量又增加了，但是主要销售地更侧重芸庭娱乐城，所以正月结束之后，饶总和仇总商量之后，说以后的销售业绩统计还是应该按照国家计算，让我在泰国和玛莱之间选一处作为业务负责区域。”

    ??“从你这边分剥出去的业务交给谁了？不会还是侯勇吧？”

    ??侯勇是最初对接泰国小哥krit的男业务，是海外市场部刚成立时从源川蓉城总部调来京市的，也是当时部门中年龄第二大的人，完全没有外语基础，后来被路楠逐渐‘优化’掉了。

    ??“不是，侯勇去年年底调回总部去了。”项菲菲把白瓷杯放回桌面，“是交给田阳了。”

    ??【啊，这？！】

    ??【公司的人就算起初不知道，后来也都晓得菲菲和田阳已经订过婚了。】

    ??【这不是给人未婚小夫妻造成情感波折么？】

    ??【这算什么？打一个巴掌给一个甜枣吗？】

    ??【还是觉得，项菲菲和田阳是感情稳定的未婚夫妻关系，所以菲菲这边因为工作变动而减少的奖金薪酬变相加给了田阳，就‘天下太平’了？】

    ??项菲菲接着说：“人力资源部的人在五月初的时候就约我谈话了，不仅仅问合同到期之后的想法，还给我打了个预防针，他们说我已经是海外子公司的部门经理了，现在田阳也是。未来，我和田阳最好有一个人调回国内销售公司，避嫌。”

    ??源川集团是不禁办公室恋情的，不过这指的是底层业务员之间。因为最底层的业务其实工作是最不稳定的，他们会被随意调动，他们也可能随时辞职，根本没有禁止恋情的必要。

    ??到了城市经理级别以上，就要稍微注意一点影响了——这里说的影响，是最好不要搞上下级恋情，不然同办事处的其他员工心里头难免会犯嘀咕。如果是同级别的城市经理，那又是无所谓的——没有直接的利益输送关系，而且还是个不稳定的异地恋！

    ??海外子公司的部门经理从职级上来说，和国内城市经理相当，但是同职级的人都在一层办公楼里头，又好像需要注意影响了。

    ??路楠挑了挑眉：“要按业绩说话，调动的未必是你。你如果不放心的话，我替你和陈骁说一声。”

    ??她这个提议，是为了菲菲好，也是试探菲菲离职的心是否坚定。

    ??“不了。”菲菲摇摇头，“我说不必了，不是我要为了田阳而退让，而是我觉得已经快触碰到在源川的天花板了。其实，在你之前，能够做到城市经理职级以上的女性，全都是蓉城籍贯的。无一例外。”

    ??“而且。”菲菲苦笑了一下，“熬夜、喝酒确实对我的身体状况造成一些不太好的影响，我现在有轻微脂肪肝，脸颊的痘痘也是因为内分泌不好才一直消不下去的。希望你不会觉得我是临阵脱逃才好。”

    ??路楠拍了拍菲菲的手臂：“完全不会。我觉得你很清醒，有健康才有更多的可能、才有精彩的未来。我不劝你再考虑一下了，你去办交接手续吧，沁然的大门随时为你敞开。”

    ??……

    ??项菲菲的离职申请很顺利，她五月初和人事面谈之后没有续约，公司这边就知道她有离开的意向了。

    ??一切手续都按照规定来，离职需要提前一个月申请，现在是七月初，她还得继续在源川工作一个月，届时七月的工资按照源川正常发放时间，会在八月汇到她卡上。而本年度的奖金，源川也不会全部克扣，只是会按照‘潜规则’让她顺势成为本年度部门中绩效考核最低的人，奖金系数打最低的折扣。

    ??这些对铁了心要走的项菲菲来说都不是大事。

    ??仇超群知道之后，还给路楠打了个电话，开玩笑说要保护好剩下的业务。

    ??路楠笑着怼回去：“我不敢厚颜地说人往高处走。不过树挪死人挪活，菲菲来我这边说不定会有更好的发展呢。”

    ??论口才，仇超群一直都说不过路楠的。

    ??就连他女朋友许荞现在也动不动就：

    ??“路总说……”

    ??“路总告诉我……”

    ??“你知道吗？路总……”

    ??他只能悄悄和好兄弟诉苦：“你的乖乖真的是太护短了。”

    ??陈骁叹了一口气，他没有直接插手海外子公司的经营日常，是遵守公司规定（毕竟要是人人都越级插手下头的事，公司业的规矩也就成了笑话了），也是给仇、饶两人面子，但这并不代表他认同他们的所有做法：“仇哥，我下周过来，到时候见面谈谈吧。”

    ??第614章

    ??七月的第一个周五， 京市正逢盛夏、烈日炎炎，路边绿化木的树叶都被晒得打卷儿。

    ??上午，源川所在写字楼的制冷出了点问题， 虽然物业即刻就让工程部去维修了， 但是大型空调排查故障所需要的时间比家用的要长多了。往常西装革履、衬衫笔挺的白领们纷纷脱了外套、解了纽扣，哪怕一个多小时就恢复了冷气供应， 也足以让出过一场汗的人倍觉烦躁。

    ??就比如，源川酒海外子公司办公楼里头，气氛特别诡异。

    ??沈希音有些犹豫地走到项菲菲的工作隔间：“项经理……”

    ??“客户详细信息、对接注意事项吗？我一会儿整理好发邮件给你。”项菲菲抬头，“还有事吗？”

    ??“……没了。”沈希音其实也不知道自己到底想说什么。

    ??她刚来京市的时候， 被路楠的气场压了压，心态差点崩了， 后来跟着项菲菲， 倒是脚踏实地学到了很多业务的基础技能。